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Après un début de carrière dans
l’informatique
bancaire, Claude Fournier est rapidement attiré
par les relations humaines de travail et la psychologie.
En
1968, il rejoint le secteur automobile puis la métallurgie
rémoise (PUM) dont il assume
la fonction de Direction des Ressources Humaines parallèlement à de
nombreuses activités de bénévolat
(CPAM, Prud’hommes, UIMM, ANDCP). Il se fait également
un devoir de transmettre son savoir et ses compétences
aux jeunes étudiants de l’IUT et auditeurs du CNAM.
Sollicité en
1999 de représenter les Maisons de
Champagne dans leurs difficiles négociations avec les
syndicats de salariés comme Président de la Tripartite,
il fait preuve tout à la fois de tact, d’esprit
d’écoute et de dialogue mais aussi d’une fermeté d’autant
plus indispensable qu’elle était jusqu’alors
inhabituelle au sein de la Commission Tripartite. |
